Serviço de Apoio

Aconselhamento Pessoal - A assistência emocional visa auxiliar o colaborador e familiares a atingir o equilíbrio emocional necessário para uma melhor qualidade de vida.Sua tarefa básica é facilitar o momento de escolha do indivíduo, auxiliando-o a compreender sua situação específica de vida, na qual estão incluídos aspectos pessoais, familiares e sociais. Destina-se a solucionar conflitos pessoais que estejam interferindo no desempenho profissional e nos resultados da empresa.O processo de aconselhamento pessoal consiste de reuniões semanais ou quinzenais de, em média, 90 minutos, e consultas por telefone e e-mail sempre que necessárias.

Aconselhamento Familiar - Destina-se a analisar e avaliar questões familiares que estejam afetando a concentração do profissional no trabalho, ensejando falhas e diminuição nos índices de produtividade.As reuniões individuais de Aconselhamento Familiar ajudam o profissional a fazer uma pausa, ouvir a si próprio, clarificar seus desafios, refletir e decidir sobre algum assunto familiar. Possibilita a pessoa interessada fazer uma melhor análise e reflexão sobre fatos, problemas, desafios e dilemas reais enfrentados no seu dia a dia.

Aconselhamento de carreira - O processo de escolha profissional baseia-se em três grandes momentos: inicialmente, propõe a busca do autoconhecimento, o significado das escolhas na vida do indivíduo e os determinantes dessas escolhas. O segundo momento, representa o conhecimento da realidade profissional, com levantamento de informações sobre a atividade profissional, o mundo do trabalho e as formas de se capacitar para exercer a profissão. Por último, no terceiro momento, o orientado realiza uma síntese a partir dos diferentes elementos levantados ao longo do processo para tomar sua decisão, manifestando as condições que o levaram a decidir e as conseqüências imaginadas a curto e médio prazo de sua decisão.

Aconselhamento a Gestores - A orientação profissional é entendida como “o processo de fazer o indivíduo descobrir e utilizar suas habilidades naturais e conhecer as fontes de treinamento disponíveis, a fim de que consiga alcançar os resultados que tragam o máximo proveito para si e para a sociedade”. Destina-se a auxiliar o profissional a mudar sua postura diante dos desafios do mundo corporativo, bem como, fazer adequações vocacionais ou ajustes funcionais. Destina-se a auxiliar gestores nos processos de gerenciamento de pessoas e processos, além de orientá-los na gestão de sua vida profissional.Este diálogo reflexivo propicia ao Executivo desenvolver um olhar mais amplo e obter uma nova perspectiva com relação a seus desafios, oportunidades e possibilidades empresariais, profissionais e pessoais.

O serviço de apoio oferece aos funcionários um leque de opções para que eles se mantenham em equilíbrio físico, mental, social e espiritual. Em todas as suas modalidades, desenvolve-se através de entrevistas individuais e fora do ambiente de trabalho. Para as organizações, esses serviços de apoio aos profissionais trazem também inúmeras vantagens, entre elas, a melhoria da produtividade e da competitividade, reforço da imagem positiva da organização e valorização dos recursos humanos. Estes são alguns dos diversos serviços que oferecemos em seu beneficio.

Queremos muito conhecer você pessoalmente para um bate-papo informal. Procure-nos! Marque uma entrevista conosco em nosso escritório .

Para maiores informações, clique aqui